[장애예술인 전시] 관계, 그리고 그 관계를 가능하게 한 것들

[HR 인사이트] 장애인 채용을 돕는 조직이 계속 배우는 이유 - 핀휠/아트오브의 학습 조직 이야기

[뉴스레터] 4월의 아트오브 | 12개의 기업, 내게 날아와 꽃처럼 피소서🌊

[HR 인사이트] 장애인 고용 부담금 1조원 시대, 기업은 무엇을 준비해야 할까

[장애예술인 전시] 꽃처럼 피어난 시간들 - 최일권 초대전 《그대, 내게 날아와 꽃처럼 피소서》

ARTOVE, 현대차 정몽구 재단 '앙트러프러너십 프로젝트' 출범 행사 참여

[장애인인식개선신문] 조용한 꽃이 피어나다: 청각장애 화가 최일권의 예술 인생

[뉴스레터] 3월의 아트오브 | 따뜻한 물길이 들어오는 봄바다에서 전하는 첫 소식🌊

[장애예술인 전시] 복숭아꽃이 피기 전에— 봄을 먼저 꺼내온 시간들

[중부일보] 장애 예술인들이 전하는 봄의 정취... '복숭아꽃이 피기 전에'

[기업 전시 사례] 지금, 우리는 비행중 — 서로 다른 속도로 같은 방향을 향해

[HR 인사이트] 숫자는 채웠다. 그런데 왜 조직은 불편할까? — 장애인 채용이 실패하는 진짜 이유

[파이낸셜뉴스] 에어프레미아, 장애예술인 10명 첫 단체 전시 개최

[기업 가이드] 장애예술인 채용 & 장애예술인지원법 쉽게 이해하기