[기업 가이드] 장애인 의무고용 이행 방법 3가지 비교: 직접 고용·연계고용·표준사업장

[더아트뉴스] 김윤환 서양화가, '해와 달'을 현대적인 조형 언어로 풀어

[뉴스레터] 9월의 아트오브 | 매달 1,500만 원으로 만드는 전시, 기업은 어떻게 참여할까요?🌊

[HR 인사이트] 채용이 끝이 아니다

[장애예술인 전시] 바다라는 이름으로, 우리가 함께 걸어온 1년

[뉴스레터] 8월의 아트오브 | 각자의 자리에서 한껏 울창해진 우리의 여름🌊

[HR 인사이트] 장애인 고용, 일하는 방식을 바꾸면 가능성이 넓어진다

[작가 윤하균] “반항하는 예술가인 것 같아요.” - 위메이드 소속

[뉴스레터] 7월의 아트오브 | 한 사람의 꿈을 아끼고 사랑하는 일🌊

[전시 이야기] 갤러리바다 1주년 특별전: 장애예술인의 꿈을 담다

[HR 인사이트] 9,000억 원을 내는 사회보다, 한 사람을 고용하는 사회가 더 가치 있다

[경기일보] 나, 너, 우리가 있는 ‘바다’…갤러리바다 개관 1주년 특별전

[뉴스레터] 6월의 아트오브 | 우연과 필연 사이에서🌊

[전시 소개] 갤러리바다 김병규 초대전 《動靜一如 동정일여》